Часто задаваемые вопросы

Наша программа включает комплексную диагностику команды, индивидуальные и групповые тренинги, мастер-классы по лидерству и командообразованию. Мы работаем с коммуникацией, конфликтами, мотивацией и эффективностью. Программа адаптируется под специфику вашей компании и длится от 3 до 12 месяцев в зависимости от целей.

Стандартная программа рассчитана на 6 месяцев интенсивного обучения с возможностью продления до года для углубленного изучения. Мы предлагаем гибкий график: еженедельные сессии по 2-3 часа или интенсивные выездные семинары на выходных. Каждый месяц включает практические задания и индивидуальные консультации.

Абсолютно! Наша программа разработана с учетом разных уровней подготовки. Для начинающих руководителей мы предлагаем базовый модуль "Основы управления", который покрывает делегирование, планирование, мотивацию сотрудников. Опытные менеджеры могут сразу переходить к продвинутым модулям по стратегическому управлению.

Мы используем современные методики: case-study на реальных примерах, бизнес-симуляции, ролевые игры, техники коучинга и наставничества. Активно применяем методы Agile для управления проектами, эмоциональный интеллект по методике Гоулмана, и принципы lean-management для повышения эффективности команд.

Запись происходит в несколько этапов: заявка на сайте, предварительная консультация с нашим экспертом, диагностическое интервью для определения потребностей команды. После этого мы составляем индивидуальную программу и согласовываем график. Ближайший поток стартует в марте 2025 года.

Специальных требований к образованию нет. Главное - мотивация развиваться и опыт работы в команде от 1 года. Мы работаем с руководителями разных уровней: от тимлидов до топ-менеджеров. Программа адаптируется под уровень участников, важен практический опыт управления людьми.

Да, мы предлагаем гибридный формат обучения. Теоретические модули и вебинары проводятся онлайн, практические сессии и командные тренинги - очно в наших центрах в Алматы и Тaлдыкоргане. Для участников из других городов доступен полностью дистанционный формат с интерактивными онлайн-сессиями.

Оптимальный размер группы - 12-15 участников. Это позволяет обеспечить индивидуальный подход и качественную обратную связь от тренера. Для корпоративных программ минимальная группа - 8 человек, максимальная - 20. Малые группы способствуют глубокой проработке материала и созданию доверительной атмосферы.

Участники получают сертификат о прохождении программы с указанием количества часов и освоенных компетенций. Для тех, кто сдает итоговый экзамен, выдается диплом о профессиональной переподготовке. Все документы имеют государственную лицензию и признаются работодателями в Казахстане.

Да, в течение 6 месяцев после завершения программы вы получаете бесплатные консультации с тренером, доступ к дополнительным материалам и возможность участия в alumni-встречах. Также работает закрытый Telegram-чат выпускников для обмена опытом и взаимной поддержки.

После оплаты программы вы получаете персональные логин и пароль для доступа к обучающей платформе. Там размещены видеолекции, дополнительные материалы, домашние задания и тесты. Доступ сохраняется на протяжении всего обучения плюс 3 месяца после окончания для повторения материала.

Наша служба поддержки работает 24/7 для решения технических вопросов. Обращайтесь через чат на сайте, по email help@talnovashift.com или звоните +77778453448. Средний время ответа - 2 часа в рабочее время. Для экстренных случаев во время онлайн-сессий есть дежурный технический специалист.